昭通市中医医院2026年公开招聘编外合同制人员公告(48人）

2026-09-03 13:37:33 云南人事考试网 http://yn.huatu.com/ 文章来源：昭通人社公众号

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【导读】昭通市中医医院2026年公开招聘编外合同制人员48人，报名时间：2026年9月7日至2026年9月11日(报名周期为5个工作日)。本次公开招聘采用线上报名方式，报名网址：https://baoming.ynexam.com/，敬请应聘者仔细阅读并严格遵照执行，根据提示上传应聘岗位资格要求相关材料。

　　根据昭通市中医医院工作需要，坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘编外合同制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次计划公开招聘编外合同制人员48名。
　　附件下载：昭通市中医医院2026年公开招聘编外合同制人员岗位表

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，责任心强，作风正派，自愿从事相关岗位工作，服从组织安排，保守工作秘密;

　　3.医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从医院工作安排及调配;

　　4.仪表端庄、五官端正、语言流利，身体健康，无传染病史、遗传病史，能胜任聘用岗位职责;

　　5.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件;

　　6.年龄在18周岁以上35周岁以下(1991年8月31日以后出生);

　　7.具备与招聘岗位相匹配的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名

　　1.受到党纪、政纪处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

　　2.现役军人;

　　3.被开除中国共产党党籍、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、吸毒和被依法列为失信联合惩戒对象、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、有法律法规规定不得招录的其他情形人员，均不得参加报名。

　　(三)招聘岗位具体条件及人数

　　详见附件《昭通市中医医院2026年公开招聘编外合同制人员岗位计划表》。

　　三、用工方式及到岗安排

　　(一)本次招聘人员为编外合同制员工，与昭通市中医医院签订劳动合同。

　　(二)聘用人员统一到岗，上岗时间另行通知，自上岗之日起计发薪酬。

　　四、待遇

　　薪酬待遇按照昭通市中医医院编外合同制人员相关规定执行，购买五险一金，试用期按医院规定执行，工作及休息时间按照国家法定节假日规定和医院管理规定执行。

　　五、招聘程序

　　本次昭通市中医医院招聘工作，委托昭通众汇人力资源有限责任公司组织开展，具体招聘程序如下：

　　(一)发布公告

　　通过昭通市中医医院微信公众号和昭通众汇微信公众号公开发布招聘公告。

　　(二)报名

　　本次招聘实行线上报名，每人限报一个岗位，提交审核后一律不得更改，请慎重填报。

　　(三)资格审核

　　对报名人员身份及资格条件进行审核。

　　(四)组织考试

　　招聘单位根据资格审核结果，对符合条件的报名人员组织考试。研究生岗位仅面试;本科岗位通过资格审核的报名人数与招聘岗位人数比例超过5:1的，采取笔试+面试方式;本科岗位通过资格审核的报名人员与招聘岗位人数比例未超过(达到或低于)5:1的，该岗位通过资格审核的报名人员直接进入面试。

　　1.笔试(本科岗位)

　　本科岗位笔试为同一套试题，围绕招聘岗位所需的基本素质和专业素质进行命题，测试应聘者胜任所报岗位工作必须具备的基本能力和专业素养。笔试具体安排将另行发布补充公告。

　　2.面试

　　(1)研究生岗位：通过资格审核的报名人员全部进入面试。

　　(2)本科岗位：

　　笔试满分100分。若开展笔试的，笔试设最低控制线，最低控制线为该岗位参加考试人员有效笔试成绩平均分的80%，按1:2的比例确定进入面试环节的人员。若排序末位出现笔试成绩并列情形，则所有并列人员一并确定为进入面试人员。

　　(3)面试形式：面试采用半结构化方式进行，每名考生面试时长15分钟。

　　(4)面试满分100分，最低控制分数为60分，面试分数低于60分者，不得进入后续招聘环节。

　　(5)新媒体运营岗面试方式为实操，考生根据提供的视频片段及素材包，在规定时间内使用视频剪辑软件完成视频剪辑任务。实操成绩即为面试成绩。

　　(6)面试实行百分制，全程公开、公平、公正，严格执行回避制度。

　　3.综合成绩计算

　　(1)研究生岗位：面试成绩即为综合成绩。

　　(2)本科岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，本科岗位直接进入面试的，面试成绩即为综合成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入后保留小数点后两位数。如进入下一环节范围内遇综合成绩相同情况，则进行加试(面试)考核。

　　(五)体检

　　根据综合成绩排名，按岗位需求人数1:1的比例确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行，不按时参加体检的视为自动放弃。首次体检不合格的在接到体检结论通知之日起3日内进行一次复检，复检结果为最终体检结果，体检费用由个人承担。如出现体检不合格或自动放弃的，不得进入考察，按综合成绩从高到低顺序进行递补。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察环节。根据招聘岗位要求，采取核实1段工作经历的方式(如为应届毕业生，则核实在校期间表现)。全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律等情况(考察人员在校或工作表现，根据实际情况进行)，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等，同时再次核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与昭通市中医医院签订书面劳动合同，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　六、报名

　　(一)报名时间：2026年9月7日至2026年9月11日(报名周期为5个工作日)。

　　(二)报名方式：本次公开招聘采用线上报名方式，报名网址：https://baoming.ynexam.com/，敬请应聘者仔细阅读并严格遵照执行，根据提示上传应聘岗位资格要求相关材料。不接受现场、短信或来电报名。