德宏瑞丽市紧密型医共体2026年第二批合同制聘用人员招聘44人

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　　为满足瑞丽市紧密型县域医共体(以下简称“医共体”)发展需求，进一步充实人才队伍，优化人力资源配置，保障各成员单位医疗服务工作有序开展，瑞丽市紧密型医共体面向社会公开招聘聘用人员41名、乡村医生3名。现将招聘具体事项公告如下：

　　一、拟招聘岗位数及相关要求

　　1.瑞丽市紧密型医共体2026年合同制人员招聘岗位信息表

序号	单位名称	招聘岗位	招聘人数	学历要求	专业要求	职业（执业）资质要求	工作年限要求	备注
1	瑞丽市妇幼保健院	120驾驶员	2	高中及以上	不限	C1驾驶证及以上	安全驾龄3年以上
2	瑞丽市妇幼保健院	护理	6	大专及以上	护理学、护理、助产	全日制护理，持有护士资格证	无
3	瑞丽市妇幼保健院	医生	2	本科及以上	临床医学	应届本科毕业生，持有执业医师资格证者学历可放宽至大专学历	无	有妇产科工作经验者优先
4	瑞丽市勐卯街道卫生院	药剂岗	1	大专及以上	药学	不限，取得药学资格证者优先	不限	西部计划志愿者服务期满者优先
5	瑞丽市姐相镇卫生院	会计	1	专科及以上	会计学、财务管理	持有初级及以上会计专业技术资格证书	财务相关岗位工作1年及以上，有医疗机构财务工作经验优先
6	瑞丽市畹町镇中心卫生院	精神科护士岗	1	大专及以上	护理、护理学	持有护士资格证	不限	限男性护士
7	瑞丽市畹町镇中心卫生院	医生岗	1	大专及以上	临床医学、中医学	持有助理医及以上	不限
8	瑞丽市中医傣医医院	医生岗	3	大学本科	针灸学、针灸推拿学、推拿学、中医、中医学、中西医结合、临床医学、中西医临床医学、傣医学	持执业医师证者学历可放宽至大专学历	无
9	瑞丽市中医傣医医院	护理	1	大专及以上	护理学、护理、中医护理	全日制护理，持有护士资格证	无
10	瑞丽市疾病预防控制中心 （卫生监督所）	监督协管	1	大专及以上	医学类、法律类	不限	不限，有工作经验者或熟悉当地少数民族语言者优先
11	瑞丽市人民医院	临床医师	8	全日制本科及以上	临床医学	有相关资质者优先	无
12	瑞丽市人民医院	中医医师	1	全日制本科及以上	中医学、中西医结合临床医学	有相关资质者优先	无
13	瑞丽市人民医院	口腔医师	1	全日制本科及以上	口腔医学	有相关资质者优先	无
14	瑞丽市人民医院	护理	8	全日制本科及以上	护理学、护理	有相关资质者优先	无	在我院完成见习的可降低至专科学历。
15	瑞丽市人民医院	影像技师	1	全日制本科及以上	医学影像技术	有相关资质者优先	无	在我院完成见习的可降低至专科学历。
16	瑞丽市人民医院	药师	1	全日制本科及以上	药学、中药学	有相关资质者优先	无	在我院完成见习的可降低至专科学历。
17	瑞丽市人民医院	检验技师	1	全日制本科及以上	医学检验技术	有相关资质者优先	无	在我院完成见习的可降低至专科学历。
18	瑞丽市卫生健康局	机关辅助人员	1	本科及以上	不限	不限	无
合计			41

　　2.瑞丽市紧密型医共体2026年乡村医生招聘岗位信息表

序号	单位名称	招聘岗位	招聘人数	学历要求	专业要求	职业 （执业）资质要求	工作年限要求
1	瑞丽市户育卫生院雷弄村卫生室	乡村医生	1	大专及以上	临床/中医	无	无
2	瑞丽市勐卯街道卫生院	乡村医生	2	大专及以上	临床医学/中医学/中西医结合临床医学	取得助理医师资格证者优先	不限
合计			3

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考试、择优聘用。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行端正;

　　(三)具备应聘岗位所需的学历、专业知识、执业资格和技能;

　　(四)满足岗位要求的身体健康条件，体型端正，双眼矫正视力≥4.8，色觉正常，无重听、口吃，能正常履行岗位职责;

　　(五)年龄：35周岁及以下(以报名截止日为准);

　　(六)热爱医疗卫生事业，责任心强，具备服务意识、奉献精神，能适应基层(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)工作环境;

　　(七)未与其他单位建立劳动关系(或已解除劳动关系)，无与原单位未了结劳动纠纷;

　　(八)符合招聘岗位所需的其他条件;

　　(九)有下列情形之一者不得报名：

　　1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;

　　2.正在接受纪律审查或监察调查的人员;

　　3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满规定年限的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.法律法规规定不得录用的其他人员。

　　四、考生报名及需提供的材料

　　(一)报名时间：2026年8月31日至9月11日(上午8：00—11：30，下午2：30—6：00)。(工作日报名)

　　(二)报名方式：

　　现场报名，报名地点：瑞丽市人民医院人事科(原市疾控中心办公区二幢三楼)咨询电话:0692—4125566。

　　(三)报名时需提交材料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.个人简历册;

　　3.毕业证、学位证复印件、学信网学历认证报告、毕业综合成绩单;

　　4.执业证、资格证、规培证等原件及复印件;

　　5.荣誉证书等其他个人需要提交的证明资料;

　　(四)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全程，任一环节不符即取消资格。

　　五、招聘考核方式

　　1.考核

　　考核由笔试和面试两部分组成，综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，成绩计算保留2位小数。

　　2.考试

　　考试内容为各相关专业理论知识，不指定考试用书。

　　3.面试

　　主要考核考生的综合素质，包括仪表举止，语言表达能力，逻辑思维能力，协调与应变能力，以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

　　4.考试要求

　　报考者需携带本人身份证参加笔试，提前15分钟进入考场，迟到30分钟及以上者，取消笔试资格;严格遵守考场纪律，作弊者当场取消考试资格，成绩按零分处理。

　　5.面试人员确定

　　按各岗位招聘人数与报考人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试入围人员;若比例未达1:2的，以实际参加笔试的合格人员进入面试;若最后一名笔试成绩并列，并列人员均进入面试。

　　六、根据报名情况，考试具体时间及地点另行通知。

　　七、体检与公示

　　(一)体检

　　1.根据各岗位招聘人数，按综合考核成绩从高到低的顺序确定体检人选，体检人员名单在各成员单位公示栏公示。

　　2.体检实施：由招聘工作小组统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)(人社部发〔2016〕140号)》及后续最新规定执行。体检须在县级及以上综合性医院进行，费用由报考者自理。

　　3.体检结果：体检不合格者，取消资格，由招聘工作小组按综合成绩从高到低依次递补体检人选;报考者对体检结果有异议的，可在收到体检结果3个工作日内申请复检，复检仅进行1次，复检结果为最终体检结果。

　　(二)公示

　　1.公示

　　招聘工作小组将体检合格的人员确定为拟录用人员，拟录用人员名单通过“健康瑞丽”微信公众号公示。

　　2.异议受理

　　公示期间，接受社会各界的异议和举报，由招聘工作小组负责调查核实;经核实不符合聘用条件的，取消拟录用资格，按综合成绩从高到低依次递补。

　　3.备案审批

　　公示无异议后，由招聘工作小组将拟录用人员名单报瑞丽市卫生健康局备案审批。

　　八、聘用

　　1.拟录用的聘用人员明确工作单位及岗位。聘用人员纳入医共体合同制管理，薪酬、社保、绩效按用人单位规定执行;

　　2.乡村医生由所属单位统筹管理，其岗位待遇等按照乡村医生相关管理政策落实。

　　3.递补规则：拟录用人员因个人原因放弃聘用、未按规定时间签订合同、岗前培训不合格的，取消聘用资格，由招聘工作小组按综合成绩从高到低依次递补(递补仅限一次)。后续聘用环节依照各单位内部管理条例执行。

　　九、纪律要求

　　(一)工作监督

　　招聘全程接受市纪委监委驻卫健局纪检监察组、市卫健局、医共体理事会及社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　(二)考生纪律

　　1.考生必须在规定时间内携带身份证前往考点报到，并按序号参加考试，未按时报到的考生将被视为自动放弃考试资格;

　　2.严禁考生在考场及候考室内使用手机等通讯工具，一经发现，将立即取消其考试资格，且不记录其考试成绩;

　　3.考生在考试过程中不得透露本人姓名等个人信息，违者将当场取消考试资格。

　　十、若本次招聘名额未招满，此公告继续有效直至招满为止。

　　十一、有关事宜

　　(一)重要提示

　　1.请各位报考人员主动并及时关注“健康瑞丽”、医共体各成员单位微信公众号信息，同时务必确保报名时所留电话畅通，如因报考人员未及时查阅通知消息而导致的后果，责任将由本人承担;

　　2.报考人员需对报名时所填写的信息及提交材料的真实性负责，若存在弄虚作假、材料不符等情况，由此引发的资格复审不合格或其他相关后果将由报考人员自行承担;

　　(二)未尽事宜，另行公告。

　　(三)本公告由瑞丽市紧密型县域医共体招聘工作领导小组负责解释，联系电话：0692-4125566。

　　原文标题：瑞丽市紧密型医共体2026年第二批合同制聘用人员招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9y1A6hxij6vpVrUaHFYZ-A

（编辑：sujianquan）