您当前位置:云南人事考试 > 云南教师招聘考试 > 教师招聘 > 招聘公告 >

宣威市复兴街道中心学校2026年公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员公告（4人）

2026-03-02 13:23:19 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：宣威市人民政府

★教师招聘咨询\资料\备考群★

提交

【导读】本次拟面向社会公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员4名，报名时间：2026年3月5日至2026年3月6日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)共2天，逾期不再办理报名手续。

　　根据学前教育发展需要，为确保幼儿园正常开展教学工作，现面向社会公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员，结合实际，现将有关事项公告如下：

　　一、工作专班

　　成立宣威市复兴街道中心学校2026年公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员工作专班(以下简称“工作专班”)

　　工作专班负责宣威市复兴街道中心学校2026年公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员工作的组织领导、统筹协调、督促指导，工作专班下设办公室负责招聘具体事务。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

　　三、招聘计划

　　本次拟面向社会公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员4名。本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网(https://xw.gov.cn/)进行公告，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄为18周岁至40周岁;

　　(3)具有国民教育专科及以上学历;

　　(4)学前教育专业;

　　(5)持有教师资格证书;

　　(6)遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强;

　　(7)自愿从事所报岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，有爱心，服从工作安排;

　　(8)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪、政纪处分期未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;

　　4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;

　　5.报名开始之日前(2026年3月4日)属机关事业单位在职在编的人员;

　　6.被列入人民法院失信被执行人员名单人员;

　　7.报名时仍未取得毕业证书及招聘岗位所需其他证书的人员;

　　8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　9.现役军人;

　　10.法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形人员。

　　五、报名方式及相关要求

　　(一)报名方式：现场报名(地址：宣威市复兴街道复兴幼儿园)，应聘人员需要在规定时间内按照要求，将报名材料交至宣威市复兴街道复兴幼儿园，工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核，经审核合格后准予报考。

　　(二)报名时间：2026年3月5日至2026年3月6日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)共2天，逾期不再办理报名手续。

　　(三)报考人员需提交以下材料：

　　1.《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表》(附件1)(需附上照片);

　　2.本人亲自签名的《宣威市复兴街道中心学校2026年公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员报考诚信承诺书》(附件2);

　　3.本人有效二代身份证和户口簿原件及复印件1份;

　　4.本人有效毕业证以及学位证原件及复印件1份;

　　5.其他相关资格证书及相关证明原件及复印件1份;

　　6.工作经历证明材料原件及复印件1份(劳动合同或相关工作经历证明材料)。

　　六、资格审查

　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在任何时间和环节不符合本次招聘公告所列条件的考生，立即取消其考试资格及录(聘)用资格。不按规定提供相关材料的视为报名资格不合格，取消本次报名资格，责任由考生自负。

　　七、面试

　　本次招聘由宣威市复兴街道中心学校组织面试，每个岗位的有效报名人数须达到1:2比例方能开考，达不到1:2比例的，由招聘工作专班研究决定是否递减、取消招聘计划或调整开考比例。面试必须实行全程录音、录像。面试总成绩为100分。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘程序。面试成绩仅限当次招聘有效。

　　(一)本次招聘考试采取面试的方式进行，由招聘工作专班组织实施，接受纪委监委和社会的监督。

　　(二)面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生应变沟通能力、岗位匹配度等。面试总成绩为100分，面试成绩当场公布，并在规定网站上公示。

　　(三)面试的时间和地点另行通知。面试时报考人员需持本人有效二代身份证参加。

　　(四)未按要求按时参加面试的考生视为自动放弃考试资格。

　　八、体检

　　体检、考察工作由宣威市复兴街道中心学校组织实施。根据岗位招聘计划人数，从面试合格人员中按岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察人选。

　　若面试合格人员成绩相同的，以学历高者优先，若学历再相同，则以师范类毕业生优先，若同为师范类专业则以有工作经验者优先。

　　(一)确定体检人选：依照所报岗位面试成绩从高到低顺序按招聘人数1:1的比例确定。由宣威市复兴街道中心学校工作人员通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

　　(二)组织体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)。

　　(三)用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。

　　(四)体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　(五)体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。